2026.07.21 夏季休業のお知らせ
2026.07.08 人事・労務の属人化を防ぐ、社会保険労務士への委託という選択肢
2026.06.08 従業員10人未満でも就業規則は必要？少人数の会社が作るメリット
労務のこと、気軽に相談できないかな
今の社労士さん、提案もないし対応が遅いんだよね
給与計算で時間が取られて、通常業務が片付かない
社員の出入りが多くて手続きが大変
「人」の専門家として経営者と社員の皆様が
ともに気持ちよく働ける職場づくりをお手伝いします。
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24,200円/月～
労務相談、労働・社会保険手続、給与計算
18,700円/月～
労務相談、労働・社会保険手続
36,300円円/月～
労務相談、労働・社会保険手続、給与計算、就業規則の定期見直し、人事制度コンサル
9,900円/月～
労務相談のみ
9,900円/月～
労働・社会保険手続のみ
※上記は従業員10名までの料金になります。
| プラン |
相談窓口が ほしい相談顧問プラン |
手続きを やってほしい手続き顧問プラン |
給与以外は 任せたい相談手続きセットプラン |
給与まで完全に 任せたい スタンダードプラン オススメ！ |
労務人事全てを 任せたい フル顧問プラン |
|---|---|---|---|---|---|
| 料金 | 9,900円/月～ | 9,900円/月～ | 18,700円/月～ | 24,200円/月～ | 36,300円円/月～ |
| 労務相談 | ● | - | ● | ● | ● |
| 労働・社会保険手続 | - | ● | ● | ● | ● |
| 給与計算 | - | - | - | ● | ● |
| 就業規則の定期見直し | - | - | - | - | ● |
| 人事制度コンサル | - | - | - | - | ● |
※上記は従業員10名までの料金になります。
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小さな事務所ならではのきめ細かな対応やフットワークの軽さがウリです。
経営者の皆様が身近で安心してご相談いただける関係づくりを常に心がけています
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社員の採用から人事制度の構築、社員研修まで、会社と働く人が長く気持ちよく働ける職場づくりと「人」に関する問題をトータルでサポートいたします。
医療系の団体に勤務経験のある社会保険労務士が、年々複雑化している医療機関という業界独特の労務管理のお手伝いもしております。
給与計算や社会保険・労働保険の手続きだけはなく、病院、クリニックならではの労務問題を解決し、院長先生と一緒にクリニックスタッフが気持ちよく働ける職場づくりをサポートします。
ご相談・お問合せフォームよりご希望の日時、ご相談内容なども承っております。
ご相談打ち合わせは当方からお伺いいたします。
受付時間：9:00-18:00（土日祝除く）
