①顧問契約(相談業務全般＋労働・社会保険手続き)
従業員数 月額顧問料
4人以下 11,000円
5～9人 16,500円
10~19人 22,000円
20~29人 33,000円
30~49人 44,000円
50人以上 別途お見積
②給与計算(顧問契約をしていただく必要があります)
| 従業員数 | 料金 |
|---|---|
| 4人以下 | 5,500円 |
| 5～9人 | 11,000円 |
| 10～19人 | 16,500円 |
| 20～29人 | 22,000円 |
| 30～49人 | 33,000円 |
| 50人以上 | 別途お見積 |
③就業規則作成 150,000円～
お客様のご要望を取り入れながら、完全オーダーメイドで作成いたします。なお、就業規則作成業務には、
給与規程等の関連規程の作成、雇用契約書ひな形の作成が含まれております。
また、既にある貴社の就業規則の見直し・改定をご希望の場合は、別途お見積いたします。
1）お客様の現況やご要望をヒヤリング
2）当事務所が就業規則案を作成し、お客様にご説明しながら内容を検討
※打合せ回数は2回～6回程度です。
3）完成した就業規則を従業員へ周知・説明
4）労働基準監督署への届出
④助成金支給申請
※ この料金表は、あくまで目安です。お客様の実情・ご要望などに応じてお見積いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※ 単発でその業務だけを「スポット契約」としてお受けすることもできます。
※ 相談業務のみの「相談顧問」プランもございます。