料金表

料金表

①顧問契約(相談業務全般+労働・社会保険手続き)

従業員数月額顧問料
4人以下11,000円
5~9人16,500円
10~19人22,000円
20~29人33,000円
30~49人44,000円
50人以上別途お見積

②給与計算(顧問契約をしていただく必要があります)

従業員数 料金   
4人以下5,500円
5~9人11,000円
10~19人16,500円
20~29人22,000円
30~49人33,000円
50人以上別途お見積

③就業規則作成 150,000円~

お客様のご要望を取り入れながら、完全オーダーメイドで作成いたします。なお、就業規則作成業務には、
給与規程等の関連規程の作成、雇用契約書ひな形の作成が含まれております。
また、既にある貴社の就業規則の見直し・改定をご希望の場合は、別途お見積いたします。

就業規則作成の流れ
1)お客様の現況やご要望をヒヤリング
2)当事務所が就業規則案を作成し、お客様にご説明しながら内容を検討
   ※打合せ回数は2回~6回程度です。
3)完成した就業規則を従業員へ周知・説明
4)労働基準監督署への届出

④助成金支給申請

受給する助成金の種類により、お見積いたします。

 ※ この料金表は、あくまで目安です。お客様の実情・ご要望などに応じてお見積いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
 ※ 単発でその業務だけを「スポット契約」としてお受けすることもできます。
 ※ 相談業務のみの「相談顧問」プランもございます。

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